Jesteśmy grupą doświadczonych specjalistów z pasją do łączenia talentów z najlepszymi pracodawcami. Każdy członek naszego zespołu wnosi unikalne doświadczenie i perspektywę do procesu rekrutacyjnego. Naszą misją jest nie tylko znalezienie idealnego kandydata, ale także zapewnienie, że proces rekrutacji będzie dla Ciebie wygodny, przejrzysty i skuteczny. Przez lata naszej działalności obsłużyliśmy setki firm z różnych branż, budując reputację jako partner godny zaufania w obszarze pozyskiwania talentów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest głębokie zrozumienie zarówno potrzeb klienta, jak i aspiracji kandydatów, dlatego każde zlecenie traktujemy indywidualnie, dostosowując nasze metody do specyfiki projektu.
Partner zarządzający
Z ponad piętnastoletnim doświadczeniem w branży rekrutacyjnej, Anna specjalizuje się w executive search i budowaniu zespołów zarządzających dla organizacji średniej i dużej wielkości. Jej znajomość rynku polskiego oraz międzynarodowego pozwala na skuteczne pozyskiwanie najlepszych talentów dla najbardziej wymagających stanowisk. Anna ukończyła studia z psychologii biznesu na Uniwersytecie Warszawskim oraz program MBA w London Business School, co daje jej unikalne połączenie wiedzy teoretycznej i praktycznych umiejętności w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim.
Przed założeniem Rekrutacja Profesjonalistów, Anna pracowała w międzynarodowych firmach konsultingowych, gdzie zdobyła doświadczenie w projektach transformacyjnych oraz restrukturyzacjach. Jej specjalnością jest identyfikacja liderów, którzy nie tylko posiadają odpowiednie kompetencje techniczne, ale także potrafią budować i motywować zespoły. Anna wierzy, że dobry lider to osoba, która łączy wizję strategiczną z empatią i umiejętnością rozwijania talentów wokół siebie. W wolnym czasie Anna prowadzi warsztaty z zakresu leadership development oraz mentoruje młode talenty w branży HR.
Zrealizowanych projektów
Lat doświadczenia
Starszy konsultant IT
Michał jest ekspertem w rekrutacji specjalistów IT z ośmioletnim doświadczeniem w branży technologicznej. Przed dołączeniem do naszego zespołu pracował jako developer i project manager, co daje mu unikalną perspektywę w ocenie kompetencji technicznych kandydatów. Jego głęboka znajomość ekosystemu IT, od startupów po korporacje, pozwala na precyzyjne dopasowanie kandydatów do kultury organizacyjnej i potrzeb projektowych klientów. Michał jest absolwentem Politechniki Warszawskiej, kierunku informatyka, oraz posiada certyfikaty w zakresie zarządzania projektami Agile i Scrum.
W swojej pracy Michał kładzie szczególny nacisk na zrozumienie nie tylko technicznych wymagań stanowiska, ale także dynamiki zespołu oraz długoterminowej strategii rozwoju technologicznego firmy. Jego metodologia obejmuje szczegółowe wywiady techniczne, testy kompetencyjne oraz ocenę soft skills, co zapewnia kompleksową weryfikację kandydatów. Michał regularnie uczestniczy w konferencjach branżowych i meetupach programistycznych, dzięki czemu jest na bieżąco z najnowszymi trendami w świecie technologii. Jest także mentorem w programach dla juniorów wchodzących do branży IT, co pozwala mu na ciągłe rozwijanie umiejętności komunikacyjnych i budowanie sieci kontaktów w środowisku deweloperskim.
Specjalistów IT
Lat w branży
Fundamenty, na których budujemy każdą relację z klientem i kandydatem
Każdy projekt traktujemy z najwyższą starannością, zapewniając terminowość, transparentność i jakość na każdym etapie współpracy
Wykorzystujemy najnowsze narzędzia i metody rekrutacyjne, łącząc tradycyjne techniki headhuntingowe z nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi
Budujemy długoterminowe relacje oparte na zaufaniu, wzajemnym szacunku i wspólnym dążeniu do osiągnięcia najlepszych rezultatów
Niezależnie od tego, czy szukasz pojedynczego specjalisty, czy budujesz cały zespół, jesteśmy tutaj, aby Ci pomóc. Skontaktuj się z nami, a omówimy Twoje potrzeby i przedstawimy indywidualną propozycję współpracy.
Skontaktuj się z nami